深度探討齊參與 集思廣益譜未來 國風新材黨建創新工作坊圓滿舉行

為進一步提升基層黨務工作者的能力素質和業務水平，加強基層黨組織建設，切實將公司基層黨建工作推上一個新臺階。5月28日下午，國風大講堂第53期在公司研發樓第九會議室如期舉行。黨委副書記、董事、國風學院院長張家安作了題為《借鑒先進經驗，打造競爭性企業黨建標桿——國風新材黨建創新工作坊》的專題培訓，公司30余名黨務工作者參加了培訓。

張家安以活動導入，帶動培訓氛圍。參訓者自由組合，成立六個“臨時”黨支部。通過活動、討論、短講等多種形式，變傳統的“滿堂灌”講授為互動“研討式”交流學習。

在培訓過程中，張家安深入地介紹了中鐵裝備、東方航空武漢公司、北大荒、合肥燃氣等標桿企業的黨建經驗。在張家安的帶領下，學員們就如何促進黨建與生產經營深度融合、以高質量黨建引領高質量發展；如何借鑒先進經驗，建設具有自身特色的黨支部工作規范、形成自身亮點；如何使黨小組工作更具特色；如何進一步完善黨員積分管理等問題進行熱烈討論。六個“臨時”黨支部集思廣益，共提出創新性建議二十余條。

此次“工作坊”，改變了“一人講、大家聽”的傳統模式，做到了學習與討論相結合、“一人講”與“眾人講”相結合、理論與實踐相結合。緊密結合公司現狀，開誠布公地探討問題，提出解決問題的對策和建議，最終達到統一思想、凝聚共識的目的。這種“深度探討齊參與”的創新做法，深化了參訓者對黨建工作的認識，促進了黨建和業務深度融合、互促互進，有助于推動黨建工作高質量發展。

培訓最后，當堂進行“先鋒指數測試”，經激烈角逐，來自國風木塑支部的張云芳奪魁。

大家表示，此次培訓形式新穎，通過培訓強化了創新意識、學習意識、拓寬了工作的思路，進一步提高了理論水平、黨性修養和履職能力，培訓針對性強、內容具體實用，為打造創新型基層黨組織建設指明了方向。（人力資源部 夏雪）